dc.contributor.author |
Suwada, Katarzyna |
dc.date.accessioned |
2020-06-15T08:48:49Z |
dc.date.available |
2020-06-15T08:48:49Z |
dc.date.issued |
2020-05-30 |
dc.identifier.citation |
Przegląd Socjologii Jakościowej vol. 16 (2), 2020, pp. 152-169. |
dc.identifier.issn |
1733-8069 |
dc.identifier.other |
10.18778/1733-8069.16.2.09 |
dc.identifier.uri |
http://repozytorium.umk.pl/handle/item/6314 |
dc.description.abstract |
Celem artykułu jest przyjrzenie się problematyce łączenia życia zawodowego z rodzicielstwem z perspektywy tak zwanej luki w opiece na dziećmi. Luka w opiece jest tutaj definiowana jako brak rozwiązań instytucjonalnych pozwalających na zapewnienie opieki nad małymi dziećmi. Analiza opiera się na badaniach jakościowych przeprowadzonych z polskimi rodzicami dzieci do lat ośmiu. Pokazuje ona, że rozwiązania instytucjonalne polskiej polityki rodzinnej wzmacniają nierówności płciowe i ekonomiczne. Horyzont możliwości zapewnienia opieki przez rodziców o niższych zasobach materialnych zasadniczo różni się od możliwości rodziców o wyższych zasobach. Kobiety mające niższe zasoby w obecnym systemie często są zmuszone do rezygnacji z pracy zawodowej, aby zapewnić opiekę. Natomiast w przypadku rodzin o średnich i wysokich zasobach strategią na zapewnienie opieki są żłobki i zatrudnianie niań. Analiza wskazuje również, że, niezależnie od zasobów ekonomicznych, za opiekę przede wszystkim odpowiedzialne są matki. |
dc.description.abstract |
The aim of the article is to look into the problem of combining paid work with parenthood in the context of the so-called childcare gap. Childcare gap is defined here as a lack of institutional instruments that make it possible to provide care for small children. The analysis is based on qualitative research conducted in the Polish society with parents of children aged under eight. It shows that the institutional solutions of the Polish family policy reproduce economic and gender inequalities. The horizon of capa-bilities for organising childcare of parents with lower economic resources is substantially different than that of parents in a better economic situation. Women with lower resources are often forced to resign from paid employments in order to provide care for their children, whereas wealthier parents usually deal with the problem by means of using childcare institutions or hiring babysitters. The analysis also shows that regardless of the economic situation, it is mothers who are primarily responsible for providing care. |
dc.description.sponsorship |
Narodowe Centrum Nauki, grant Sonata 10 „Strategie osiągania równowagi w życiu rodzinnym i zawodowym w społeczeństwie polskim na początku XXI wieku. Analiza socjologiczna” (nr UMO- -2015/19/D/HS6/02338). |
dc.language.iso |
pol |
dc.publisher |
Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytetu Łódzkiego |
dc.rights |
Attribution-NoDerivs 3.0 Poland |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/pl/ |
dc.subject |
rodzicielstwo |
dc.subject |
luka w opiece |
dc.subject |
polityka rodzinna |
dc.subject |
nierówności społeczne |
dc.subject |
praca opiekuńcza |
dc.subject |
parenthood |
dc.subject |
childcare gap |
dc.subject |
family policy |
dc.subject |
social inequalities |
dc.subject |
care work |
dc.title |
Strategie organizacji opieki nad dziećmi w społeczeństwie polskim w perspektywie nierówności społecznych |
dc.title.alternative |
Strategies of Organising Childcare in the Polish Society in the Perspective of Social Inequalities |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |