Etyki deontologiczne. Prawo korporacji zawodowych [w:] Pluralizm prawny. Tradycja, transformacje, wyzwania (red. D. Bunikowski, K. Dobrzeniecki), Toruń 2009, ss. 389-412

Abstract

Autor w kolejnej publikacji z cyklu poświęconego kodeksom etyki zawodowej poruszył kwestie o znaczeniu podstawowym. Ustalenie skutków praktycznych funkcjonowania tego typu zestawień normatywnych (zob. inne publikacje Autora) wymaga skrupulatnej analizy mechanizmu tworzenia oraz wiązania przez środowiska zawodowe zestawień (kodyfikacji) norm o charakterze etycznym i zawodowym. Dlatego Autor na samym wstępie włączył się w nurt dyskusji na temat sensu tworzenia takich opracowań, skoro normy etyczne wiążą każdego bez okazjonalnego skodyfikowania, a zasady wykonywania zawodu wynikają z prawa pozytywnego. Badania kwestii podstawowych wymagały ustalenia legitymacji do tworzenia kodeksów etyki zawodowej, zakresu zastosowania wewnętrznego (w środowisku zawodowym) oraz zewnętrznego (w stosunkach z kontrahentami), charakteru prawnego takich opracowań oraz wypowiedzi w nich zawartych, wraz ze wskazówkami dotyczącymi wykładni oraz określeniem skutków naruszenia. Owocem prowadzonych badań naukowych jest solidna podstawa ustaleń szczegółowych (partykularnych), głównie w zakresie praktycznych aspektów stosowania kodeksów deontologicznych w prawie cywilnym, ale już na łamach innych publikacji z tego cyklu.