The strength of competition and necessity of fighting for work potential making up particular firm feature in economic environment describing new hierarchy of remuneration’s determinants and their relations. They give new rank to the market remunerations’ reports. The article introduces questionnaire results which identify model of shaping remunerations in an isolated group of Polish companies and determine the role of factors influencing remunerations, coming from information on remuneration market.
Siła konkurencji, konieczność walki o potencjał pracy stanowiący swoisty wyróżnik fi rmy w otoczeniu już dziś stają się czynnikami determinującymi nową hierarchię determinantów wynagrodzeń i ich relacji. Nadają również nową rangę rynkowym przeglądom wynagrodzeń. Artykuł stanowi prezentację wyników badania ankietowego służącego identyfi kacji modelu kształtowania płac w wyodrębnionej grupie polskich przedsiębiorstw i określenia roli wśród czynników oddziałujących na płace płynących z rynku informacji o płacach.
Ta pozycja jest udostępniona na licencji Attribution-NoDerivs 3.0 Poland