The goal of this article is to show how important and complex the processes of planning and decision making for an enterprise are. Moreover, the article also presents a psychological side which is not very well described in the management but which plays a significant role. The combination of this perception with the traditional description completes plans, objectives and decisions for enterprises.
Celem artykułu jest pokazanie, jak ważne i złożone są procesy planowania i podejmowania decyzji dotyczących organizacji oraz jakie błędy popełniają decydenci, wybierając spośród kilku zróżnicowanych rozwiązań.Badania przeprowadzone zostały w celu określenia, w jaki sposób w przedsiębiorstwach odbywa się proces planowania oraz jak podejmuje się decyzje. Pomiar został przeprowadzony w okresie od grudnia do maja 2011 roku wśród pracowników przedsiębiorstw z województwa kujawsko-pomorskiego. Instrumentem pomiarowym był kwestionariusz ankiety, obejmujący próbę 320 osób.W artykule autorka przedstawia również psychospołeczną stronę procesów, która odgrywa znaczącą rolę w omawianym zagadnieniu.
Ta pozycja jest udostępniona na licencji Attribution-NoDerivs 3.0 Poland